GPT가 설계한 15만 원 지원금 소비 전략으로, 누구나 취향에 맞게 3개월 알뜰 소비 루틴을 만들 수 있습니다.서론“15만 원, 당신은 어떻게 쓰실 건가요?” 2025년 7월 21일 부터 지급되는 15만 원 지역화폐 지원금은 평범한 직장인으로서 생활비에 보탬이 되는 소중한 금액이죠. 그래서 한 번에 써버리긴 아깝고 어디에 어떻게 써야 가장 현명할지 고민이 되더군요.그래서 GPT에게 물어봤습니다. “15만 원을 3개월 동안 잘게 나눠 쓰면서도, 가장 알찬 혜택을 얻을 수 있는 소비 계획을 짜줘”라고요. 이 글은 그 결과물입니다. 똑같은 15만 원이지만 사용 순서와 방식에 따라 만족도는 크게 달라질 수 있죠. 2. GPT가 짜준 3가지 소비 루틴 🌿 캐릭터 A: 생활비 아끼는 실속파– “전통시장 루틴” ..

📌 2025년 7월 22일 단통법 폐지! 휴대폰 보조금 경쟁이 본격화됩니다.서론 │ 단통법 폐지가 뜻하는 변화 2014년 도입된 단통법은 공시지원금 제한(공시금의 15% 이내 추가지원)과 차별 규제 등으로 소비자 보호를 목표로 했지만, 시장 변화에 맞지 않아 2025년 7월 22일부로 폐지됩니다.단통법 폐지는 **보조금 상한·공시 의무·가입 유형 차별 금지** 등의 규제가 사라지는 것을 의미합니다. 이에 따라 통신사와 유통점은 **채널별·요금제별·가입 유형별 보조금을 자유롭게 책정**할 수 있게 됩니다. 1. 공시지원금 상한·공시 의무가 없어집니다 7월 22일 이후에는 공시지원금 상한과 공시 의무가 모두 폐지되어, 통신사가 더 많은 보조금을 제공할 여지가 생깁니다. 보조금 경쟁이 과열되며 **‘공짜폰’..

새정부 시작 2025년 주요 지원금·시책 개편 총정리 2025년 6월 새정부 출범과 함께, 민생 안정 및 경기회복을 위한 **추가경정예산(추경)**이 빠르게 편성되었으며, 다양한 **지원금 확대**, **소득구간별 차등 지급**, **청년·소상공인 중심 정책 강화** 등 제도가 변경되었습니다. 이번 글에서는 **전 국민 지원금, 청년·주거·자영업자 대상 시책**, **지자체·취약계층 맞춤형 프로그램** 위주로 핵심 내용을 정리해드립니다. 1. 전 국민 대상 ‘민생회복지원금’ 지급 1인당 기본 **25만 원** 지급(상위 10%는 **15만 원**), 차상위·기초생활수급자에게는 **40~50만 원** 수준 지급됨 농어촌 인구소멸지역 거주자는 **2만 원 추가 지원** 포함, 7월 중순부터 순차 지급 예정 ..

오징어 게임 글로벌 콘텐츠 수출 성과 오징어게임 시즌1은 전 세계 94개국에서 넷플릭스 시청률 1위를 기록하며 K-콘텐츠 수출 사상 최고 기록을 세웠고, 시즌3까지 누적 수익은 넷플릭스 내부 추산 기준 약 13억 달러로 평가받습니다.이 시리즈는 단순한 스트리밍 수익을 넘어, 포맷 수출·게임화 IP·OTT 구독자 증가 등 직접적·간접적 수출 효과를 유발했으며, 한국 콘텐츠 산업의 글로벌 확장 가능성을 입증한 계기가 되었습니다. 파생 산업 매출 증가 오징어게임 관련 상품은 시즌1 방영 직후부터 글로벌 유통망에서 완판 사례가 속출했습니다. 2021~2025년 사이 누적된 관련 상품 매출은 약 4천억 원 규모에 달하며, 의류(트레이닝복), 마스크, 인형, 피규어, 모바일 게임, 보드게임 등 다양한 산업으로 확장..

2025 하반기 대기업 공채 일정 총정리 │ 채용 시기·준비 전략 안내 대학생 및 취업준비생들에게 가장 중요한 시기는 바로 하반기 공채 시즌입니다. 대기업들은 보통 9월부터 신입 채용을 본격적으로 시작하며, 공공기관 및 중견기업까지 포함하면 수천 개의 채용공고가 쏟아진다는 정보도 있습니다.이 글에서는 2025년 하반기 공채 일정과 함께, 시기별 준비 전략까지 총정리해드립니다. 놓치지 말고 체크해보세요! 2025 하반기 공채 일정 개요 대기업 공채는 보통 9월 초~중순에 공고가 시작되며, 이후 10월 중순에는 필기시험(NCS, 인적성 등), 11~12월에는 면접 및 최종합격 발표가 이어지는 것이 일반적인 형태입니다. 단계일정내용서류 접수2025년 9월 초~중순각 기업별 채용 사이트 공고 확인필기시험2025..

2025 상반기 채용 트렌드 총정리 │ 신입 취업 전략 가이드 2025년 상반기 채용 시장은 '불확실성', '긴축', '전환기'라는 키워드로 요약됩니다. 기업들은 경기 둔화와 글로벌 불확실성 속에서 신규 채용을 줄이고 있으며, 기존의 대규모 공채보다는 수시채용 중심의 전략으로 빠르게 이동하고 있습니다. 이러한 변화는 단순히 채용 규모 감소에 그치지 않고, 대학생과 신입 구직자들에게 채용 시장에 대응하는 방식 자체를 전면 수정할 것을 요구하고 있습니다. 1. 대기업 채용 '한파' 현실화 2025년 상반기 채용 시장에서 가장 두드러지는 변화는 대기업의 채용 축소입니다. 한국경제인협회가 발표한 조사에 따르면, 국내 500대 기업 중 61.1%가 상반기 채용 계획이 없거나 미정이라고 답했습니다. 이는 단순한 일..